為進一步推動AI在公司日常管理及業(yè)務(wù)中的深度應(yīng)用，提升廣大職工的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，以科技技術(shù)賦能公司高質(zhì)量發(fā)展，4月25日，北自所工會順利舉辦了職工創(chuàng)新創(chuàng)效系列活動—AI技術(shù)應(yīng)用探索沙龍。本次活動以“AI賦能 智創(chuàng)效能”為題，探索AI技術(shù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合點，鼓勵廣大職工干部深入交流、深度碰撞。公司副總經(jīng)理劉新出席活動并作點評總結(jié)。

國家工程中心工業(yè)人工智能實驗室主任李敏以《人工智能發(fā)展及應(yīng)用介紹》為主題，分享了人工智能發(fā)展歷程及關(guān)鍵技術(shù)、大模型及其應(yīng)用、智能體開發(fā)實踐等內(nèi)容，展現(xiàn)了AI技術(shù)對于企業(yè)管理、設(shè)計研發(fā)等工作的增益作用，引導(dǎo)大家打開以AI技術(shù)賦能企業(yè)提效、產(chǎn)品升級的廣闊思路。

讀書分享會環(huán)節(jié)，李敏作為本次活動的主講人發(fā)起了圖書共讀計劃，為大家推薦了《十問人工智能大模型》一書，提供了非專業(yè)人士入門了解人工智能、利用碎片時間逐步積累AI技能的有效路徑。參與者紛紛積極響應(yīng)計劃，并相互介紹了近期所閱讀的科技相關(guān)書籍、學習AI技術(shù)的寶藏網(wǎng)站、AI結(jié)合業(yè)務(wù)工作初步實踐的經(jīng)歷等。

創(chuàng)新工坊環(huán)節(jié)，活動參與者現(xiàn)場組合為5個小組，結(jié)合AI技術(shù)在本職崗位中可能實現(xiàn)的落地場景，探討AI在公司管理、業(yè)務(wù)中的深度應(yīng)用。

各小組通過研討分別形成了結(jié)合各不同崗位及應(yīng)用場景的“AI微創(chuàng)新”提案，現(xiàn)場氣氛活躍，思想的火花不斷碰撞。

劉新對活動給予高度評價，并對各小組提出的各項“微創(chuàng)新”從思路前瞻性、實施可行性、后續(xù)深入方向等予以了多維度建議。他鼓勵廣大職工干部要持續(xù)擴寬學習途徑，嘗試利用好現(xiàn)有各類智能體積極探索搭建工作流和智能應(yīng)用；要深一步細化創(chuàng)意落地實施路徑，全力推動創(chuàng)新見實效；要建立健全系統(tǒng)化邏輯，保障技術(shù)賦能與實際需求的有機結(jié)合，加快實現(xiàn)創(chuàng)新想法應(yīng)用落地。

本次沙龍是北自所工會基于AI賦能公司發(fā)展契機，初步搭建廣大職工交流平臺，是一次全新嘗試與探索。未來，北自所工會將不斷探索開展系列職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)資源整合，加強各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才交流溝通，攜手廣大職工在人工智能發(fā)展大潮中走在前列、做出表率，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。